Positionary vs Visionary: "Mind Shift" pro vedoucí a změna zmocněnci

Date: 2009-10-01 | Author: Michael Skye

14: Digg

Dnešní vizionář vůdci, kteří jsou tento posun v myšlení, z "positionary" na "vizionář" jsou inspirující sami, svého týmu a dokonce i jejich protivníky k velikosti. Tito vizionáři mají možnost vytvořit svět, který funguje pro všechny z nás, a oni se kterým svět nyní potřebuje.

Smutné je mnoho dobře míněných-představitelé a činitelé změny nepředložili pochopit tento rozdíl, a že neúspěch náklady více, než oni vědí. Pomalu se ztrácejí sílu k uskutečnění skutečné, trvalé změny v sobě, ve druhých a ve světě kolem nich.

První uchopení tohoto rozdílu mezi bytím positionary a je vizionář, a pak dělat "posun" v jedné myšlenky, slova a činy povznáší a rozšiřuje své vědomí do vizionářského úrovni, tak ten kdo dává sílu efekt trvalé změně.

ORIENTACE

Většina lidí, kteří se postavit, pouze to, když si vybudoval velmi pevnou pozici skrýt za sebou. Dělají na druhé straně se, že je zlé, a pak je jednodušší postavit. Jedná se o staré školy revolucionáři. Jejich srdce se může často být na správném místě, ale mají jen malou moc inspirovat trvalé změně. Nový revolucionáři vědět, že skutečná síla spočívá v tom, že vizionář. Naučte se rozdíl zde.

Revoluční - Ten, kdo má stát tváří v tvář pravomocí, které jsou nebo status quo.

Positionary - revolucionář, který se snaží, aby rozdíl od pozice.

Vizionář - revolucionář, který vidí způsob vidění, který volá něčí self, jeden tým a jeden jeho protivníky k velikosti.

PŘÍKLAD:

Jodi je vášnivý o životním prostředí. Pracuje pro zelené energie podnikání, řídí plyn-elektrický hybridní a nedávno připojil místní ekologická aktivistka organizace.

Se zúčastní její první schůzi, vášnivý o místní diskusi o spor mezi velké peníze komerčních nemovitostí developerů a zelených aktivistů, kteří chtějí ušetřit aquifer, že hodlají stavět.

Ona je jistá, že může dostat další v komunitě vidět nebezpečí, které vývojáři představují pro životní prostředí a získat je pro podporu jejich příčinu. Ona také doufá, že se vývojáři mohou přehodnotí své plány na výstavbu na vrcholu aquifer.

Na své první schůzi, když navrhuje, aby se k ní připojil další aktivisté v běžných navštívit vývojáře v osobě a mluvit s nimi o sdílených hodnot a vytváření win-win řešení ... a všichni se směje. "Hloupá holka," někdo řekne: "To jsou kapitalisty! Všechny tyto hodnoty je chamtivost a ničí životní prostředí. To jsou jen jejich hodnoty!"

Každý, kdo se připojí ke smíchu, někteří dokonce role jejich oči se na ni idealistických naivita. Jodi padělky úsměv, nevěděl, co si má myslet. Ale ona ví, že chce, aby se tito lidé, jako je ona. Cítí se střetl. Opravdu si myslí, že něco může být vyřešen tím, že komunikuje s druhou stranou.

Ona dělá některé telefonní hovory na "kapitalista Pigs", a dokonce chodí do své kanceláře osobně. Chce být tím, kdo něco změnit. Ale jakmile vývojáři se dozvědět, co se s organizací, oni zase zima. Jsou to krátké s ní, a nezdá se, aby ji vzal vážně.

Tato zkušenost je těžké pro Jodi. Možná, že ti kluci jsou jen zima-srdce hady. O několik let dříve, než v minulosti, a vy to víte, Jodi se mluví jako všichni ostatní. Je naštvaná. Je to cynické. Na druhé straně prostě nezmění. A systém funguje proti lidem jako je ona.

Mladá žena, která si stojí a začal vidět vizi skutečného pokroku, se začalo typický převedení do Positionary. Vidí-nové světlé oči aktivisté vstupu do organizace, a směje se na jejich naivita. "Prostě to nechápu," myslí si. Je to smutné. Je cynický ... ale aspoň je na "správné" straně. Alespoň si to zajímá.

Pak se jednoho dne, mladý aktivista stojí ve středu jednání, a navrhuje změnit svůj přístup. Tam je smích a oko válcování. Ale to nezastaví mladá žena. Ona je vášnivá, jichž se dopustil. Otočila se a dívá na lidi, kteří se směje a volá na ně. Ona je třes, ona je zranitelná, je to tak pevně rozhodnuta způsobit ... , že každý nemůže pomoci, ale poslouchat.

"Nemohu začít vědět, jaké to je dát svůj život v tomto směru, a setkat se s tolik zklamání a odmítání. Vy jste mi ale hrdinové. Jsi stále bojuje. Roky a roky, které jste byli jediní, kdo chtějí, aby stát na tomto krásném městě. Máš neodejde. Ty jsi ještě tady.

"Možná, že na druhé straně skutečně nelze mluvil. Možná se budete smát se na nás opět posměch z nás, a jít přímo na své plány. Ale já jsem vstoupil do této organizace, protože jsem chtěl být obklopen hrdiny, lidé kteří jsou ochotni nečinně přihlížet, a nechat věci jít dál dolů. Nemůžeme si dovolit pěstovat cynický. Nemůžeme si dovolit věřit, že na druhé straně se nikdy nezmění. "

Tato bezejmenná mladá žena pokračuje. Je tu něco o její odvahu a syrové autenticity, že ztišuje místnosti, a má i ty cynické skupiny začínají znovu naději. Najednou Jodi oči jsou roztrhání. Pamatuje si den, kdy si ještě věřil. Co se stalo s ní?

Klíčový bod:

Positionaries jsou bezmocní volat sebe, svůj tým, nebo jejich protivníci k velikosti. Vizionářů, na druhé straně, viz druh vize, které si říkají, jejich tým a dokonce i jejich protivníky k velikosti.

Přesto i naši hrdinové jsou obvykle modely jsou positionaries, spíše než vizionářů. Pokud ani naši hrdinové nemohou udržet postavení pro každého, jak se máme?

Positionary cesta je mnohem pohodlnější, ale přesto je jistá cesta k pomalé smrti. Je to cesta otevřela kompromisem. A ohrozit zabije lidského ducha.

Visionary výhoda:

Vizionářů, zda je "úspěšný" v jejich příčinu, nebo ne, mají výhodu znalosti hluboko, že se díváte, stání a chůzi vpřed. Naplnění mají pocit, nemůže být nahrazena spravedlivých rozsudků. Jejich síla je závazné. Žijí věrný své hodnoty a své vize. Mohou volat na svět kolem sebe k velikosti.

Visionary OTÁZKA:

Co jste se cynické? Vaše manželství? Systém veřejných škol? Politika? Život sám? Jaké závěry a soudy, které o vás tvoří "druhou stranu", nebo lidi obecně? Tyto závěry a soudy jsou součástí vaší pozici. Podívejte se, jak se vám nedá dovolat z bytí "jeden?"

Jaké pocity byste museli čelit nebezpečí, nebo aby se znovu věřit? Co by stálo za to stojí za? Více uvidíte sami stojí za to, že čím více vidíte, co ?

Tag : vedení, podnikání, vedení školení, vedení, koučování, 7 návyků, 8. návyk, vize,

Article Source : http://cs.friartikkel.com/Positionary-vs-Visionary-quot-Mind-Shift-quot-pro-vedoucí-a-změna-zmocněnci_16140/

Recent Article

14: Digg

Positionary vs Visionary: "Mind Shift" pro vedoucí a změna zmocněnci: Dnešní vizionář vůdci, kteří jsou tento posun v myšlení, z "positionary" na "vizionář" jsou inspirující sami, svého týmu a dokonce i jejich protivníky k velikosti. Tito vizionáři mají možnost vytvořit svět, který funguje pro všechny z nás, a oni se kterým svět nyní potřebuje. ...; Author: Michael Skye | Date: 2009-10-01 [ Read ]

10: Digg

Vedení: Prospívající Na Feedback: Přemýšleli jste někdy, co dělá skvělý vůdce? Já tvrdím, že to, co dělá velký vůdce, je, že si nesmírně váží a hodnotu zpětné vazby, které dostávají z rozhodnutí, které učinily. Všichni vedoucí představitelé vědí, že realizace strategie bude vyžadovat sledování odezvy, které dostávají od svých podřízených, a vliv, který má na poli. ...; Author: Harald Anderson | Date: 2009-10-01 [ Read ]

75: Digg

Do You Wanna Zahájit vedení revoluce ?: Existuje mnoho skvělé knihy, které poskytují informace o vedení jako i umění a vědy. Jsou knihy, které každý manažer by v jakékoliv funkci, investovat své peníze a čas do studia a uplatnění v jejich pracovní situaci. Čtení takových knih držet krok s dobou vám pomůže zahájit vedení revoluce, která vám umožní, aby vaše pracovní prostředí fungovat. ...; Author: Rick Hubbard | Date: 2009-10-01 [ Read ]

18: Digg

Rozvoj vůdčích schopností: Někteří lidé vypadají jako takové přirozené vůdce si člověk klade otázku, pokud se narodili s kvalitou vedení. Je možné, že to může být pravda. Avšak i pro tyto "tak-zvané" narozený vůdci, právo životního prostředí je velmi důležité pomoci jim vytvořit co největší možné míře. ...; Author: Harald Anderson | Date: 2009-10-01 [ Read ]

6: Digg

Muay Thai - historie a základy: thajský národní sport, Muay Thai či thajský box je více populárně známý jako "The Art of osm údů" s 'osm údů' odkazuje na lokty, ruce, kolena a stehna, z nichž všechny jsou značně použité v tomto sportu. Zkušeného zastánce Muay Thai by zvládla umění vykonávajícího stávek používání těchto "osm údů" osm kontaktní místa oproti pěstí a nohou nebo "čtyři body", které se používají v jiných bojových umění formul......; Author: Gabriel Adams | Date: 2009-10-01 [ Read ]

3: Digg

Velké úspěšných lidí - Interview with Confidence autobusy TV: Peter má zázemí v psychologii a je jedním z předních britských důvěru trenérů. Vyučuje na Bristol Old Vic, stejně jako se pravidelně vyskytuje v televizních programech, jako je předstírat, a můžeme se sejít. Během posledních deseti let Peter byla průkopníkem používání divadla a dramatu na výzvy života společnosti. Tato práce zahrnuje komunikační dovednosti, motivace, kreativity a inovací, jakož i osobní vliv koučování. ...; Author: Andrew Rondeau | Date: 2009-10-01 [ Read ]

MLA Style Citation:
Michael, Skye " Positionary vs Visionary: "Mind Shift" pro vedoucí a změna zmocněnci" Positionary vs Visionary: "Mind Shift" pro vedoucí a změna zmocněnci . 20 Dec. 2008. friartikkel.com .20 Dec 2008 <http://cs.friartikkel.com/Positionary-vs-Visionary-quot-Mind-Shift-quot-pro-vedoucí-a-změna-zmocněnci_16140/>.

APA Style Citation:
Michael, Skye (2008, Dec 20). Positionary vs Visionary: "Mind Shift" pro vedoucí a změna zmocněnci. Retrieved Dec 20, 2008, from http://cs.friartikkel.com/Positionary-vs-Visionary-quot-Mind-Shift-quot-pro-vedoucí-a-změna-zmocněnci_16140/

Chicago Style Citation:
Michael Skye "Positionary vs Visionary: "Mind Shift" pro vedoucí a změna zmocněnci." Positionary vs Visionary: "Mind Shift" pro vedoucí a změna zmocněnci friartikkel.com. http://cs.friartikkel.com/Positionary-vs-Visionary-quot-Mind-Shift-quot-pro-vedoucí-a-změna-zmocněnci_16140/

2012 friartikkel.com