Má práce Hopping Nápověda ?

Date: 2009-10-25 | Author: CD Mohatta

6: Digg

Chcete-hop hop nebo ne, to je otázka. V těchto dnech lidé mění zaměstnání mnohem častěji. Víra pro zaměstnance je, že když mění zaměstnání častěji, můžete rychleji zvýšit svou práci odpovědnost, Váš příjem a vaše zkušenosti. Někdy to funguje. To může také být, že se snaží mnoho pracovních míst v prvních letech, můžete najít šťastnější situace, který byste chtěli zůstat v několik let.

Ale to také stává, že zaměstnavatelé někdy být ochotny najmout někoho, kdo má krátkou historii zaměstnanosti, a to může být odpovědnosti v zaměstnání. Z pohledu zaměstnavatele, pracovní-hopping může být znamením, že zaměstnanec je obtížné s ním pracovat. Krátkodobé zaměstnání může být známkou toho, že zaměstnanec je těžké vyjít s co-pracovníků, nebo že mají špatný přístup ke svým nadřízeným, zákazníky a jejich práci. Možná, že kdykoli ukončit horší časy. Z pohledu zaměstnavatele, nejen že se chtějí vyhnout problematické zaměstnanec, ale zaměstnanci za rok nebo dva obecně nejsou tak cenné jako ti, kteří znají svá pracovní místa a společnosti dobře. Zaměstnavatelé musí investovat nějaké placené pracovní době, nebo orientovat na školení nových zaměstnanců, tedy pracovníci, kteří s nimi zůstane více let ušetří jim čas, a často i peníze.

Tak jak můžete říct, když je to v pořádku, nebo dokonce prospěšné, aby hop? Ideální situace by byla nejen tehdy, když si nové zaměstnání by Vám nabízí větší výhody, ale i když můžete nechat bývalého zaměstnavatele, protože víte, že již dosáhl nad rámec toho, co se obvykle očekává, že na státní politiku zaměstnanosti. Chcete-li být schopny doložit svou cenu a spolehlivost pro budoucí zaměstnavatele - i při krátkodobém zaměstnání - tím, že je schopen prokázat, co jste udělali pro své předchozí zaměstnavatele, aby se vaše práce stojí-while. Pokud si přejete, aby práce chmele ve svůj prospěch, pak se vždy hledat to, co další věci, které můžete udělat pro svého současného zaměstnavatele, které lze dát do životopisu. Věci jako: "zvýšení prodeje 60%", "navrhla a zahájila novou službu pro podnikání", nebo "získala 80.000 dolarů dodatečné roční smlouvu," řekl určitě budoucí zaměstnavatelé mohli ocenit, že jste cenné zaměstnance .

Tag : práce, kariéra,hop,hopping,ma,hop hop

Article Source : http://cs.friartikkel.com/Má-práce-Hopping-Nápověda-_90036/