Live Enthusiastical Life !

Date: 2009-10-01 | Author: Pj Germain

9: Digg

Live života s nadšením! Dale Carnegie často nazývají tento princip málo známé-tajemství úspěchu. Bez nadšení, všechny dovednosti a techniky, naučíte nebude tak efektivní, jak by mohly být. Na druhou stranu, pokud někdo není nadšený, to je energetická stavitel. Mohou prodávat své nápady a nakonec dosáhnout více než jen pouhý intelekt.

Historie je zralá s příběhy lidí, kteří překonali nepřízeň osudu a dosáhl velkého úspěchu jen proto, že byli nadšeni svou prací, projektu nebo i jen nadšený žijí další den, aby co nejúplněji. Pamatujte, Frank Bettger, na přelomu století profesionální hráč baseballu, který často psal o tom, jak se otočil se z neúspěchu na úspěch ve hře. Nikdy neměl velký talent, ale vždycky miloval to, co dělá, a položil celou srdce a mysli na to každou minutu. Později byl schopen používat stejnou strategii, aby se stala jednou z nejlépe placených obchodníci životní pojištění své doby.

Není vždy snadné být nadšený. Snad nechcete, aby se pohybovat po celé zemi, se svou rodinou, aby stat novou práci. Osobní problémy mohou být ohromující. Někdy se život stává nevyváženou a pracovních nebo rodinných doslova kanalizace vaši energii. Je však možné vytvořit nadšení.

Zkuste následující strategie vytvořit nadšení:

1. Akt šťastný. Příliš mnoho lidí podmínkou, že jsou negativní. Bojí se, že budou považovat za příliš gung-ho. Někteří říkají, že jsou právě tím, že je reálné dostat své naději. Jiní říkají, že vědí, že projekt či strategii, nebude fungovat, protože nikdy předtím. Proč by měli dostat nadšený jistý neúspěch? Přesto lze konstatovat, že pokud se prostě jednat nadšený, ale nakonec se stane skutečným. Jiní se navázat na jejich nadšení, se těší sebe a pak krmení jejich nadšení zpět na původce. To se stává krásná kruh energie.

2. Vytvořit poslání a vize. Zkušenosti ukazují, že lidé si mnohem více nadšeni, když vidí obraz. Například, přítel jednou cestoval obranu rostlin a zeptal lidi, co dělali. Dali mu velmi technická, ale odpověď spodním řádku bylo, že opravdu nevím, co dělají, aby pomohla zachovat svět bezpečnější. Ve skutečnosti, oni byli výrobní část pro raketový systém, který byl použit při válce v Perském zálivu. Nemohl se ubránit myšlence, že by byli více nadšení dosažení vysoké kvality a produktivity, kdyby znal význam své práce ve velkém systému.

Totéž platí v každém oddělení. Často budeme ignorovat prací ostatní zaměstnance, například. Nejvíce všední práce, když vedl dobře, může skutečně pomoci transformovat organizaci.

3. Dát lidem příležitost, aby byli nadšeni. Zeptejte se zaměstnanci přijít s projekty, které snižují náklady a šetří peníze. Často je to poprvé, byli vyzváni k jejich pohledy na pomoc společnosti. Následuje několik příkladů:

Údržba zařízení manažer v nemocnici jen šestina-stupně vzdělání, ale zachrání nemocnice 15.000 dolarů tím, vymysleli nový způsob, jak otevřít dveře na operační sál. Nikdy se nedozvěděl, nemocnice se starat o své myšlenky do tohoto školení.

Pila měl proces, který zahrnoval zvedl řeziva a pohybuje se nastavený čas. Management knew it cost $150,000 in labor every year but they could not find a solution. Během některých interních školení, pracovník nabídl řešení. Přišel s nápadem už dávno, ale nenabídli, protože nikdo se ho.

4. Don't kritizovat, odsuzovat a stěžovat - a nedávejte se s lidmi, kteří dělají. Stačí vyjít z místnosti a řekněte, že odmítají nechat anothers negativita ovlivnit vaše nadšení. Vědomě rozhodnout, k vytváření pozitivních nadšení.

5. Zachovat perspektivu. Život je příliš krátký na pouhých smířit s negativita. Have some fun s životem. Chyť gusto. Podívejte se na vzrušení v každé situaci. Byli nadšeni šanci změnit se i vaše nejmenší akce: úsměv, držet dveře výtahu, aby jiný řidič do provozu. . . dokonce se s těmito jednoduchými kroky může udělat rozdíl v jiných životech. Teď je to něco, co má být nadšený !

Tag : podnikání, nadšení, dovednosti, vedení,

Article Source : http://cs.friartikkel.com/Live-Enthusiastical-Life-_17092/