Příprava na přijímací pohovor je extrémně stresující - tam prostě není popřít. 30 minut intenzivního otázek a odpovědí bude rozhodovat směr svého života bude pro tebe, takže je nutné, aby se to počítat. Na našich webových stránkách on-line cestovní pracovních míst (http://www.puregenie.com), snažíme se připravit našim návštěvníkům za jejich práci rozhovorů dává nahlédnout do toho, co se očekávalo. Přesto, že jsem pracovala v náboru pro více než 10 let jsem viděl stejné chyby pohovoru dochází znovu a znovu. Dobrou zprávou je, že všichni z nich jsou opravitelný se malý průzkum a některé postupy při přípravě na pohovor.
Při přípravě na přijímací pohovor, být jisti, že nepatří do následujících 10 pastí:
1) Špatná prezentace nebo oblékání špatným způsobem tón pohovoru.
Proč to může zničit váš přijímací pohovor:
Pokud nechcete vzbudit dojem, že vám záleží na vašem vzhledu pak bude posuzována podle - konec konců, pokud nechcete, aby úsilí při přípravě na pohovor, proč byste měli vytáhnout váhu pro svou společnost, pokud je jmenován ?
Jak může být odstranen:
Vezmi si nějaký čas se objeví dobře udržovaných a profesionálně vypadající. Ačkoli některé úřady stále více s méně formální oblečení, nechcete se předpokládat, že se vztahuje na dotázaných příliš, a tak se předem telefonicky a informovat o oblékání. Pokud je to možné, je nejlepší chybovat na straně opatrnosti a objevují se overdressed, nikoli na základě, z důvodů uvedených výše.
2) nervového pohovoru řeč těla
Proč to může zničit váš přijímací pohovor:
Pokud se ocitnete ošíval, slouching nebo odmítnutí držet tazatele do očí v rozhovoru, narazíte jak postrádající důvěru, a žádný zaměstnavatel bude dojem někdo tak plachý a trapné kolem lidí.
Jak může být odstranen:
Některé nervy jsou očekávané a přijatelné pracovní pohovor, takže se nemusíte si dělat starosti o více nervózní tenhle. Na druhé straně, jsou uvedeny sebevědomější než protikandidáta s podobnou schopností vám může dát na okraj, zkuste se zdá, asertivní. Pozdravte tazatele s pevnou rukou, udržovat oční kontakt a stát rovně.
3) Ne poslechu na přijímací pohovor
Proč to může zničit váš přijímací pohovor:
Někteří lidé, kteří se obávají jejich výkon pohovor skutečně podaří natočit sami do nohy do plánování příliš pozorně! Pokusíte-li se proti své nervy plánovat své odpovědi na případné otázky, zatímco tazatel mluví můžete vynechat některé cenné informace o práci, otázky a všechny úkoly, které mají být stanoveny.
Jak může být odstranen:
Uklidni se, poslouchat a ukázat tazatele slyšíte své body. Odpovídá jejich styl a tempo, a oni budou vědět, jste po jejich vedení.
4) Slovní Overkill!
Proč to může zničit váš přijímací pohovor:
Smyslem pohovoru je zjistit, o vás, vaše cíle a svůj postoj, ale když se přehání, budou mít jejich odpověď! To je často problém se podle připravených kandidátů, kteří se na jejich nedostatek stručné Odpovědi plazivý.
Jak může být odstranen:
Pečlivě připravit na přijímací pohovor je zásadní - zápas náplň práce na vlastní schopnosti a ujistěte se, že pouze sdílet důležité informace se rozhovor panelu. Poslechněte si sami mluvit, a pokud se cítíte z uklouznutí na otázku, pak se prudce přivést zpět kolem sebe.
5) Objevení přes důvěru ve vašem pohovoru
Proč to může zničit váš přijímací pohovor:
Pokud existuje jedna věc je horší než nesmělý rozhovor kandidáta, je to ten, kdo se přespříliš k bodu arogance. Nic se nemůže dostat tazatele zálohovat, než kandidáta neomalenost, a to je příliš obecný na to mít za následek žádné pracovní nabídky na konci procesu.
Jak může být odstranen:
Tenhle je obvykle výsledkem vyhrazena kandidátů zašla příliš daleko na druhou stranu, ale pokud je to osobnost problém je jen velmi těžko opravit, protože nemůžete vědět, že jste narazil jako drzý! I když je důležité, aby bagatelizovat své úspěchy, a pokusit se být o něco skromnější, aniž by o nich vůbec jednoduché, aby byly zřejmě jen někdo dosáhnout.
6) Není zachování formalit při pohovoru
Proč to může zničit váš přijímací pohovor:
Nezáleží na tom, jaký tón rozhovoru, dynamický zůstává stejný: tazatel má pod kontrolou, a musíte být slušný a zdvořilý vždy zachovat dekorum situace. Různé rozhovory různé úrovně formálnosti, ale iv případě, že tazatel je neformální a neformální, nepředpokládají se můžete uvolnit a chovat, jak byste se se svými přáteli - to dělá vám zdá, že méně vážným kandidátem vědomi situace.
Jak může být odstranen:
Snažit se přizpůsobit tón tazatel přijímá, ale ne krok za ní. Pokud je to dusno prostředí žádný prostor pro humor, nenechte si bezva vtip. Na druhou stranu, pokud jsou záměrně neformální, které vám pomohou uvolnit, ukázat vám ocenit snahu opuštění formalitou zářez.
7) Odpověď na otázky, bez přemýšlení
Jak to může zničit váš přijímací pohovor:
Pokud si skočit rovnou odpovědět na otázku bez přemýšlení Vaše odpověď prostřednictvím, musíte skončit plazivý, a pokud nejste velmi dobře blagging, budete pravděpodobně zapůsobit tazatele tímto způsobem.
Jak může být odstranen:
Je pochopitelné, že nechcete odejít trapné ticho, ale většina tazatelů raději budete mít čas myslet na vhodnou dobu, po kterou ukázal požadované dovednosti, než pro vás seznam jakékoli slovo, protože jste pod tlakem. Zeptat, jestli je to v pořádku, abyste chvilku přemýšlet - neberou příliš dlouho, ale zajistí, že nebude mít žádný smysl blouznit.
8) Není-li, aby vaše přijímací pohovor formální jazyk
Jak to může zničit váš přijímací pohovor:
Tohle se zdá být samozřejmé, ale pokud nechcete mít váš jazyk formální a potřeby můžete skončit způsobit trestný čin a zajistit, aby si nedělají dojem na-ples-zaměstnance.
Jak může být odstranen:
Nezkoušejte trpělivost a to do té míry, mluvíš nucené a neupřímný, ale zajistit, aby nedocházelo k slang ve svém projevu, a vyvarovat se jakékoliv odkazy na věku, náboženství či politice.
9) Jakékoliv dotazy? No
Jak to může zničit váš přijímací pohovor:
Může se to zdát jako nevinná otázka, aby vám něco říct na konci rozhovoru, ale často "Máte nějaké otázky týkající se práce" dotaz je navržen tak, aby zkouška vaše nadšení pro roli. Ledaže by už v pozoruhodně podrobně mluvit, tu musí být zákonitě něco se zeptat - a pokud nemáte a váš konkurent to, hádejte, kdo se zdá být nadšeni roli!
How it can be corrected:
Pozorně naslouchat, aby vše, co řekl v rozhovoru, a je-li bod, se zdá, že byste chtěli více informací o tom, aby v duchu poznamenal, aby ji až později. V případě, že byli neuvěřitelně důkladně a nic říci, můžete buď požádat o tom, kdy uslyšíte výsledek pohovoru, nebo jej do kompliment, jak důkladně se už!
10) Kandidát se zdá nervujícím zoufalý (zaměstnanost mě, pleeeeease!)
Jak to může zničit váš přijímací pohovor:
Tento fakt je to docela pochopitelné, zvláště pokud je to tvůj sen zaměstnání nebo jste v současné době nezaměstnaný, ale bohužel objevují neuvěřitelně potřebné je hlavním vypnout pro zaměstnavatele. To podkopává důvěru a dává vám zdá beznadějná.
Jak může být odstranen:
Pokusit se zmírnit vaše zoufalství - jeví zájem a nadšení, ale ne tak nervujícím. Zůstat v klidu a pohodě a nechte výkon a schopnosti mluvit. Také se ujistěte, nemusíte sledovat váš pohovor s nekonečným obtěžující e-maily a telefonáty - to může opravdu narušit dojem, že jste dal zaměstnavatelům .