Žen v těchto High-Platební Pozice Have Something I Don't Have - Are You Sure ?

Date: 2009-10-01 | Author: Patricia A Smith

4: Digg

žen v těchto High-Platební Pozice Have Something I Don't Have - Jsi si jistá?

Věřím, že existují tři důvody, proč většina žen nesledují pozice, které vědí, že je vyšší-platit.

• Jsou přesvědčeni, že chybí dostatečné ambice

• Jsou přesvědčeni, že obětí je příliš velký

• Oni vidí sami sebe jako nekvalifikovaný

Podívejme se na tyto, jeden po druhém.

Ambition

Přemýšlejte o tom, jak definujete práci "ambice." Mnoho lidí věří, že lidé buď mají, nebo nemají, a není střední cestu. Samozřejmě, ambice, není ani / nebo konceptu. Většina pracujících mužů netouží být prezidentem společnosti, pro které pracují, přesto se očekávat, že vydělají dost, aby se uživit. Nestarají se o nespoutané ambice ničí jejich životy. Vědí, že podnikání není pásového dopravníku, že se dostat dál a nemůžeme kontrolovat. Lidé nejsou podporovány proti jejich vůli.

Otázka ambicí může oblak Váš názor na konkrétní pracovní příležitost. Můžete se rozhodnout, že konkrétní úroveň ambicí je nutné pro konkrétní pracovní místo, když ostatní věci jsou ve skutečnosti mnohem důležitější. Možná se mýlím své vlastní ambice úrovni, nebo je nejistý. Tato nejistota se může zdát jako významnou překážku překonat. Možná nebudete chtít být ambiciózní. Můžete si myslet, že je neženský nebo neatraktivní mít ambice. Můžete mít pocit, že je sobecký a chamtivý chtít hodně peněz. Můžete mít pocit, že je ušlechtilejší tvrdě pracovat za malou mzdu než tvrdě pracovat za hodně zaplatit.

Někteří lidé by se analyzovat své pocity ambice, dokud nejsou zcela vyřešeny. Budete pravděpodobně odejít, než budete moci uskutečnit to. Pokuste se jednoduše řečeno tyto špatné pocity a myšlenky všech ambicí z mysli. Ambicí je vágní pojem, který je vymezen různí lidé různě. Pracujete z mnoha důvodů, a jeden z nich peníze. Máte-li dost úsilí dostat se z postele ráno, budete mít dost sledovat novou kariéru.

Sacrifice

Vidíte ženy kotvení novinky, prodej aut, a vývoj nových softwarových produktů. Pokud jste stejně jako mnozí z nás, můžete vidět tyto pozice tak, že vyžaduje více obětí, než svou současnou práci. Můžete se domnívat, že tyto ženy budou platit jakoukoliv cenu stoupat dále a více vydělávat.

Faktem je, že různé pracovní místa vyžadují různé druhy obětí. Ano, existují vysoce-napětí pracovních míst, které vyžadují dlouhé hodiny a cestování. Ale mnoho, mnoho pracovních míst, které platí více, než je ta vaše vyžadují mnohem méně obětí, než si představuješ. Jsem stále ohromeni oběti ženy, jsou ochotni dělat v dlouhé hodiny, práci navíc, obtěžování a znevažovat léčbu, pokud se jejich mzdy téměř záruku na jakékoli oběti. Mnoho pracujících mužů a žen, kteří odcházejí domů ke svým rodinám každý večer vydělat mnohem více než vy. Být realistické, ale nepočítají si z nové kariéry jen proto, že máte jiné priority ve svém životě. Každý to dělá.

Kvalifikace

Otázka, zda jste kvalifikováni pro různé profesní dráhu je asi jednodušší, a zároveň, složitější, než jste si mysleli. Slovo "nárok" byl nadměrně zneužíváno a na pracovišti. Ve skutečnosti je stále nedefinovaný a znamená různé věci pro různé lidi, i když se mluví o stejné pozici. Ženy se mnohem častěji považují za "kvalifikované" znamená technicky způsobilé. Věříme, že přímá předchozí zkušenosti v tomto druhu přesné polohy je nutné. Věříme, že nějaký unikátní technické přípravy je vyžadována. Ve skutečnosti může požadovat pozici někoho, kdo je politicky důvtipný, a je schopen přinést nové perspektivní pro práci. Obecně řečeno, u mužů se stejnou úrovní dovedností je pravděpodobnější, že se cítí jako "kvalifikovaní" pro práci, zatímco ženy, vedle nich vidět sami sebe jako nekvalifikované.

V roce 1977, Betty Harragan (Hry matka nikdy tě učil Warner Books, Inc) citoval ze studie, ve které byli muži a ženy zeptal, kolik vhodných pracovních dovedností, které by potřebovaly, aby se "nárok" na práci . Ženy, odpověděl, že by měly 100% dovednosti. Muži, na druhé straně, věřil, že třeba v průměru 40% těchto dovedností. Osobně si myslím, že tato studie by mělo stejné výsledky, pokud by udělal dnes. Zvažte rozdíl mezi 40% a 100%! Ano, to je více než zobecnění, ale můžete si asi myslíte, že několik příkladů tohoto ve své vlastní zkušenosti. To samo může v úvahu rozdíl v úrovni důvěry jsme často vidět v podnikání. Pokud jedna osoba za sebe kvalifikovaný s mnohem méně dovedností než jiný, bude mu automaticky cítit jistější a zdá jistější. Ve skutečnosti, bude lépe schopen vykonávat práci, protože já-pochybnost je překážkou k úspěchu. I-placené ženy se naučil žít s tím. Uznaly, že pokud se dočkat, až se 100% kvalifikované, budou chybět svou šanci úplně. Takže budeme.

Co považujeme za dobrý výkon v práci, může být nemožné pro jakéhokoli člověka. Dokud se můžeme přizpůsobit náš pohled na kompetence, nikdy nebudeme sami sebe jako kvalifikovaní pro práci, takže jsme si zaslouží. Dokud vidíme sami sebe jako kvalifikované, nebudeme. Změňte svůj pohled na kompetence k dokonalosti v každém okamžiku k dokonalosti v rámci zaměstnání. Aby vaše nároky na sebe realističtější, a budete moci udělat více. Více žen se musí naučit "falešný, dokud jim to." Musíme předpokládat, orgán, namísto čekání, až bude předán k nám. Musíme na sebe-pochybnost mis chybný dojem, že se musíme povznést nad namísto uvedení naší nezpůsobilosti. Jsme schopni to udělat v jiných oblastech našeho života, musíme se naučit dělat to na pracovišti. Pro většinu lidí (muži i ženy), vlastní-důvěru, je učil spíše než vydělal. My prostě nemají dostatek času v tomto životě překonat všechny stopy self-pochybnost, než začneme jednat. Když jsme se jednat i přes naše vlastní self-pochybnosti, a byla úspěšná, nebo alespoň přežít, jsme získali důvěru.

Jinými způsoby, ženy jsou často odlišné od mužů, kolem nich v tom, jak se blíží práci. Jsme spíše cítí bezmocní a pochybnosti sami. Máme větší šanci být ochromena, že self-pochybnost, není schopen jednat, dokud jsme některé z výsledku. Máme často rozdílné, a nezdravý pohled na rizika. My jsme někdy více úloh-orientovaný, než je účelné v rozhodování-pozicích, a můžeme chybí vyjednávací schopnosti. Co můžeme dělat, je to předmětem každého z nás: Jak Každá žena může vydělat více peněz do firmy Americe. Je důležité si uvědomit, že všechny vysoce-placené muže a ženy, víte, že tyto dovednosti naučil, nebyli rodí s nimi. Jsou to jen lidi

dělají svou práci, nejsou ideální na obchodní hry. S drobnými úpravami můžeme udělat obrovský rozdíl v našich příjmech .

Tag : kariéry žen, příjem, mzda, pracovní místa,

Article Source : http://cs.friartikkel.com/Žen-v-těchto-High-Platební-Pozice-Have-Something-I-Don-39-t-Have-Are-You-Sure-_27253/

Recent Article

4: Digg

Žen v těchto High-Platební Pozice Have Something I Don't Have - Are You Sure ?: žen v těchto High-Platební Pozice Have Something I Don't Have - Jsi si jistá? ...; Author: Patricia A Smith | Date: 2009-10-01 [ Read ]

34: Digg

Nabízené služby zaměstnanosti Na Kariéra Centra: Lidé jsou velmi vnímaví o zaměstnanosti služby nabízené v centrech kariéry zaměstnanosti v celé zemi. Uchazeči o zaměstnání mohou získat pracovní záznamy, které jsou jen pár minut staré a často pochutnat si na okamžik, kdy se využít možnost zaměstnání předložením životopisu pro pozici pomocí jediného kliknutí na počítačové myši. ...; Author: James Brown | Date: 2009-10-01 [ Read ]

19: Digg

Cubicle není vždy Větší On The Other Side: Patience. Je to těžké vlastnost vlastnit, když jste uprostřed při hledání zaměstnání. To platí zejména, když jste ubohý ve svém současném zaměstnání. Myslíte si, že každou práci by bylo lepší, než jste do teď. Pozor: opatrně, nechcete, aby veškerá rozhodnutí ve spěchu a ze zoufalství. , Které mohou vést k ještě méně příznivé pracovní místo, které vám způsobí projít celý proces hledání práce znovu ... mnohem dříve, než byste si přáli. ...; Author: Heather Eagar | Date: 2009-10-01 [ Read ]

32: Digg

Formát životopis Vzor: Pokud jste někdy zkoušeli vytvořit svůj vlastní životopis ve vašem textovém editoru, budete pravděpodobně znát mnoha různých formátech. Chcete-li zvolit správný životopis formátu vzorku závisí na typu pozice hledáte. ...; Author: Mario Churchill | Date: 2009-10-01 [ Read ]

66: Digg

Job Search: 5 nejdůležitější Dárky Rodiče mohou dát Jejich New College Graduate: jako zimní sady a jejich odstupňování data čerpat stále užší, myslí většina rodičů 'nevyhnutelně začnou opravy na konečné Odměnou za vzdělávání, které si podporovány, jinými slovy, že na první skutečnou práci. ...; Author: Derrick Sorles | Date: 2009-10-01 [ Read ]

19: Digg

Getting Part-Time Job Jako Teenager: Když jste teenager, peníze jsou výrazné obavy. Potřebujete peníze na film, jít ven s přáteli, řízení motorového vozidla, a spoření na vysokou školu. Může se to zdát jako jednoduchá myšlenka se prostě jít ven a najít si práci, ale to obvykle trvá více úsilí, než se původně očekávalo. Pro mnohé teenagery čelí této nesnázi, nejlepší postup je hledat na částečný úvazek, práci, která může být zpracován po škole ao víkendech. Níže jsou uvedeny......; Author: Mort Ferguson | Date: 2009-10-01 [ Read ]

14: Digg

Impossible Úřad práce - Making Garbage dobře vypadat: Pravdou je, že lidé si nemyslím, že hodně o odpadkových košů během jejich rušných životech. Ji používat denně, zbavit se všech jejich odpad a odpad, ale nikdy věnovat pozornost odpadkových košů. Proč ani nenapadne papírový odpad koše, vlastně je? Nejsou jen jednou z nezbytných věcí, které zabírají kancelářských prostor? To nebude trvat příliš dlouho v prostředí bez odpadní nádoby, až si uvědomíme, jak nepostradatelný odpadkových košů ve skutečn......; Author: Garnet Bailey | Date: 2009-10-01 [ Read ]

MLA Style Citation:
Patricia, A, Smith " Žen v těchto High-Platební Pozice Have Something I Don't Have - Are You Sure ?" Žen v těchto High-Platební Pozice Have Something I Don't Have - Are You Sure ? . 20 Dec. 2008. friartikkel.com .20 Dec 2008 <http://cs.friartikkel.com/Žen-v-těchto-High-Platební-Pozice-Have-Something-I-Don-39-t-Have-Are-You-Sure-_27253/>.

APA Style Citation:
Patricia, A, Smith (2008, Dec 20). Žen v těchto High-Platební Pozice Have Something I Don't Have - Are You Sure ?. Retrieved Dec 20, 2008, from http://cs.friartikkel.com/Žen-v-těchto-High-Platební-Pozice-Have-Something-I-Don-39-t-Have-Are-You-Sure-_27253/

Chicago Style Citation:
Patricia A Smith "Žen v těchto High-Platební Pozice Have Something I Don't Have - Are You Sure ?." Žen v těchto High-Platební Pozice Have Something I Don't Have - Are You Sure ? friartikkel.com. http://cs.friartikkel.com/Žen-v-těchto-High-Platební-Pozice-Have-Something-I-Don-39-t-Have-Are-You-Sure-_27253/

2012 friartikkel.com